ITM Bistrița-Năsăud: Amenzi de peste 1,8 milioane de lei în primele șase luni ale anului

Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistrița-Năsăud a verificat 812 angajatori în primul semestru al anului 2026, în cadrul acțiunilor desfășurate pentru respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.

În urma controalelor, inspectorii au dispus 461 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate și au aplicat 402 sancțiuni contravenționale. Este vorba despre 135 de amenzi și 267 de avertismente, valoarea totală a sancțiunilor pecuniare ridicându-se la 1.862.000 de lei.

În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 483 de controale. Inspectorii au identificat 25 de cazuri de muncă nedeclarată și 35 de persoane care lucrau fără contract individual de muncă. Pentru aceste abateri, angajatorii au fost sancționați cu amenzi în valoare totală de 1,4 milioane de lei.

Au fost aplicate sancțiuni și în cazul angajatorilor care nu au respectat termenele legale pentru transmiterea informațiilor în REGES-ONLINE.

În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, ITM Bistrița-Năsăud a efectuat 329 de controale. În urma verificărilor au fost aplicate 64 de amenzi, în valoare totală de 241.000 de lei, precum și 185 de avertismente.

În primele șase luni ale anului au fost înregistrate 79 de evenimente de muncă. Dintre acestea, 25 s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă, iar două au fost accidente mortale. Inspectorii au cercetat, de asemenea, patru cazuri de boală profesională.

În aceeași perioadă, instituția a primit 215 petiții din partea persoanelor fizice, persoanelor juridice și a altor instituții. Cele mai multe sesizări au vizat relațiile de muncă, fiind soluționate sau redirecționate în termenul prevăzut de lege.

Inspectorul-șef al ITM Bistrița-Năsăud, Julia Gabriella Stejerean, a precizat că acțiunile de control vor continua, principalele obiective fiind combaterea muncii fără forme legale și asigurarea unor condiții de muncă sigure pentru salariați.