24 Iunie – Sânzienele și Ziua Iei: O celebrare a identității, frumuseții și rădăcinilor românești
Redacția Actual
24 Iunie – Sânzienele și Ziua Iei: O celebrare a identității, frumuseții și rădăcinilor românești

Ziua de 24 iunie este una cu o puternică încărcătură simbolică și emoțională pentru cultura românească, marcând întâlnirea dintre tradiție, spiritualitate și identitate națională. Este ziua în care se celebrează Sânzienele, una dintre cele mai vechi și misterioase sărbători din calendarul popular, și, totodată, Ziua Universală a Iei, bluza tradițională românească devenită simbol internațional al feminității și patrimoniului cultural autohton.

🌿 

Sânzienele – floarea de soare a mitologiei românești

Rădăcinile Sânzienelor se pierd în timpuri străvechi, în credințele precreștine, când natura și forțele ei erau celebrate prin ritualuri și obiceiuri magice. Sărbătoarea are loc la solstițiul de vară, când ziua este cea mai lungă, iar soarele atinge apogeul puterii sale.

În tradiția populară, Sânzienele sunt zâne bune, protectoare ale holdelor, florilor și dragostei. Se spune că în noaptea dinaintea zilei de 24 iunie, ele dansează în cerc, în poieni secrete, și lasă urme magice pe iarba bătătorită. Cine le vede, riscă să înnebunească, dar cine le respectă ritualurile va avea parte de noroc și sănătate.

Tinerele îmbrăcate în ii albe, brodate, își împleteau cununi din flori de sânziene galbene, pe care le aruncau peste casă. Dacă rămâneau pe acoperiș, însemna că fata se va mărita curând. Era o zi a ritualurilor pentru fertilitate, belșug și protecție, dar și a dragostei și a legăturii cu natura.

👗 

Ia românească – mai mult decât o cămașă, o poveste cusută cu suflet

Tot pe 24 iunie, românii de pretutindeni sărbătoresc Ziua Universală a Iei, un omagiu adus piesei centrale a portului popular românesc, care a devenit, în ultimele decenii, un veritabil simbol al identității culturale românești în lume.

Ia nu este doar un obiect vestimentar. Este o pânză de poveste, cusută cu simboluri și motive transmise din generație în generație, care vorbesc despre locul de proveniență, statutul social, speranțele și valorile celei care o poartă. Fiecare regiune a țării are propriile stiluri, culori și semne cusute – de la geometria sobră a Munteniei, la explozia florală a Olteniei sau la delicatețea Transilvaniei.

Astăzi, ia este purtată cu mândrie nu doar la sate, ci și pe podiumuri de modă, la evenimente culturale sau în marile capitale ale lumii. A fost adoptată de designeri internaționali, dar mai ales redescoperită de tineri care caută în rădăcini inspirație, echilibru și autenticitate.

🌺 

Un simbol viu al spiritului românesc

Ziua de 24 iunie este o ocazie de reconectare cu originile. În această zi, în multe orașe din țară și din diaspora, au loc parade de ii, expoziții de artă populară, dansuri tradiționale, ateliere de cusut sau concerte folclorice. Este ziua în care simplitatea devine rafinament, iar trecutul prinde glas în straie de sărbătoare.

Sânzienele și ia românească ne amintesc că, indiferent cât de modernă ar deveni lumea, frumusețea autentică, legătura cu pământul și respectul pentru tradiție rămân repere esențiale în definirea identității noastre ca popor.

 

„Școala de la Bistrița” 2025: Arta contemporană prinde viață la Colibița
Redacția Actual
„Școala de la Bistrița” 2025: Arta contemporană prinde viață la Colibița

Cea de-a XI-a ediție a Simpozionului Internațional de Pictură „Școala de la Bistrița” aduce, și în acest an, laolaltă un număr impresionant de artiști români și internaționali, într-un cadru dedicat creației, dialogului intercultural și experimentului vizual. Timp de două săptămâni, în perioada 30 iunie – 13 iulie, Colibița devine un adevărat laborator viu al artei contemporane.

Proiectul este cofinanțat de Consiliul Județean Bistrița-Năsăud și Primăria Municipiului Bistrița, prin Centrul Județean pentru Cultură Bistrița-Năsăud și Centrul Cultural Municipal „George Coșbuc” Bistrița, în parteneriat cu Uniunea Artiștilor Plastici din România. Coordonatorii ediției din acest an sunt artiștii Marcel Lupșe și Eugen Alupopanu.

Doi curatorii de creație, zeci de nume importante

Evenimentul este structurat în două serii artistice. În prima serie, desfășurată între 30 iunie și 6 iulie, participă, printre alții, nume consacrate precum Ștefan Pelmuș, Vasile Tolan, Maria Gliga, Lucia Călinescu și Georgiana Cotuțiu, alături de tineri artiști din România și din străinătate, precum Martina van de Gey și Gerry Luisett din Germania. Prezența criticului de artă Antigona Silvia Rogozea oferă un cadru de reflecție și analiză artistică aprofundată.

Cea de-a doua serie, programată între 7 și 13 iulie, reunește artiști ca Petru Lucaci, Mirela Trăistaru, Raluca Ilaria Demetrescu, Bogdan Pelmuș, Macanache și invitați internaționali precum Dorothea Fleiss, Kerstin Borchardt și Iren Ivanova din Germania.

Arta, ca punte între lumi

„Școala de la Bistrița” își păstrează misiunea de a fi un spațiu de explorare colectivă, colaborare artistică și dialog între generații și culturi. Colibița, locul ales pentru desfășurarea simpozionului, oferă un peisaj de inspirație și o atmosferă propice creației, transformându-se într-un atelier viu al artei contemporane.

Ediția 2025 continuă să consolideze acest eveniment drept unul dintre cele mai relevante simpozioane internaționale de pictură din România, susținând valorile schimbului artistic și promovării culturii vizuale contemporane.

Peste 1.200 de persoane angajate prin AJOFM Bistrița-Năsăud în primele cinci luni din 2025
Redacția Actual
Peste 1.200 de persoane angajate prin AJOFM Bistrița-Năsăud în primele cinci luni din 2025

În perioada ianuarie – mai 2025, prin implementarea Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă, 1.275 de persoane au fost încadrate în muncă cu sprijinul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud. Dintre acestea, 590 sunt femei.

Distribuția pe grupe de vârstă arată că 723 de persoane au peste 45 de ani, 132 sunt cuprinse între 35 și 45 de ani, 181 între 25 și 35 de ani, iar 239 sunt tineri sub 25 de ani. În funcție de mediul de rezidență, 511 persoane provin din mediul urban, iar 764 din mediul rural.

În ceea ce privește nivelul de pregătire, cele mai multe persoane angajate au studii liceale sau postliceale (430), urmate de cele cu studii gimnaziale (401). Alte categorii includ persoane cu studii profesionale (241), studii superioare (102) și studii primare (101). Nu mai puțin de 967 de persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile.

Tot în primele cinci luni ale anului, 3.052 de persoane au beneficiat de asistență din partea AJOFM pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în scopul accesării indemnizației de șomaj sau a altor măsuri active.

La sfârșitul lunii mai 2025, numărul total al șomerilor înregistrați era de 3.691, dintre care 1.724 sunt femei. Rata șomajului a scăzut ușor la 3,26%, comparativ cu luna aprilie, când era de 3,33%. Din totalul șomerilor, 1.528 erau indemnizați, iar 2.163 neindemnizați.

Accident grav în Nimigea de Jos: Trei persoane implicate, două încarcerate și una inconștientă
Redacția Actual
Accident grav în Nimigea de Jos: Trei persoane implicate, două încarcerate și una inconștientă

Pompierii militari intervin de urgență luni după-amiază la un accident rutier petrecut în localitatea Nimigea de Jos, județul Bistrița-Năsăud. Potrivit primelor informații transmise de Inspectoratul pentru Situații de Urgență Bistrița-Năsăud (ISU BN), în evenimentul rutier sunt implicate trei persoane, dintre care două sunt blocate în interiorul autoturismului, iar una se află în stare de inconștiență.

Echipajele de intervenție lucrează pentru extragerea victimelor în siguranță și acordarea primului ajutor medical.

Vom reveni cu detalii pe măsură ce informațiile oficiale vor fi comunicate.

UPDATE 10:25 – A fost solicitat elicopterul SMURD.

O firmă de pompe funebre a fost amendată de Protecția Consumatorului. Ce nereguli au găsit inspectorii
Redacția Actual
O firmă de pompe funebre a fost amendată de Protecția Consumatorului. Ce nereguli au găsit inspectorii

O firmă de servicii funerare din Bistrița-Năsăud a fost sancționată de comisarii Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Consumatorilor pentru lipsa autorizației legale de funcţionare.

Este vorba despre firma MRC Radu Cristian SRL din Bistrița, cu sediul pe strada General Grigore Bălan.

Autoritatea Națională pentru Protecţia Consumatorilor a verificat peste 340 de operatori care activează în domeniul serviciilor funerare din toată țara și a dat amenzi de aproape 700.000 de lei.

Echipele de control au găsit mai multe nereguli, printre care lipsa autorizaţiilor de funcţionare, neafişarea tarifelor pentru serviciile prestate, clauze abuzive în contractul de concesiune a locurilor de veci, alei de cimitir deteriorate şi necurăţate.

La nivelul întregii țări, comisarii ANPC au dat 147 de amenzi în valoare de 685.500 de lei. De asemenea, în cazul a trei operatori economici a fost luată măsura opririi temporare a prestării serviciilor până la remedierea deficienţelor.

Val de căldură peste județ. Temperaturi ridicate și cod galben
Redacția Actual
Val de căldură peste județ. Temperaturi ridicate și cod galben

Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a emis o atenționare cod galben de val de căldură, caniculă și disconfort termic, valabil și pentru județul Bistrița-Năsăud în zilele de miercuri 25 iunie și joi 26 iunie până la ora 10.00, deocamdată.

Valul de căldură se va manifesta în majoritatea zonelor. Va fi caniculă și disconfort termic accentuat în Banat, Crișana, Oltenia, Muntenia, sudul Moldovei, Dobrogea continentală și în cea mai mare parte a Transilvaniei, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși pragul critic de 80 de unități. Temperaturile maxime vor fi cuprinse între 34 și 38 de grade, iar cele minime între 17 și 24 de grade, caracterizând o noapte tropicală în sudul și vestul țării.

Joi, canicula și disconfortul termic se vor intensifica.

Jale la nivel Central! Urmează scumpiri și măriri de taxe. O parte din angajații la stat își iau rămas bun de la job-uri
Redacția Actual
Jale la nivel Central! Urmează scumpiri și măriri de taxe. O parte din angajații la stat își iau rămas bun de la job-uri

Noul program de guvernare agreat de PSD, PNL, USR, UDMR și de grupul minorităților naționale prevede, printre altele, că vor exista două cote de TVA. Conform informațiilor apărute în spațiul public, acestea vor fi de 9% pentru alimente, medicamente, energie și lemn de foc, și de 19% pentru toate celelalte produse și servicii. În plus, accizele vor fi majorate, iar impozitul pe dividende va crește, însă documentul publicat pe site-ul Senatului nu precizează noi valori.

Programul de guvernare mai prevede și creșterea valorii pentru taxa de rovignetă, o taxare suplimentară a jocurilor de noroc, pariurilor și a tranzacțiilor bancare asociate acestora, dar și “taxarea câștigurilor din criptomonede și a celor de la bursă, taxarea închirierii proprietăților pe termen scurt (AirB&B, Booking etc); taxarea veniturilor de pe platformele social media (Facebook, Tiktok, Youtube, etc)”.

În privința reformei administrației publice, programul evidențiază reducerea cu 20% a anvelopei salariale a autorităților administrației publice centrale, față de anul 2024, dar și o reducere, în medie, cu 20% a personalului din administrația centrală. În plus, mai prevede desființarea funcției de viceprimar la autoritățile administrației publice locale cu o populație mai mică de 1.500 de locuitori, de la 1 ianuarie.

În plus, “ANAF, Antifraudă, VAMA vor fi plasate în afara algoritmului politic și supuse reorganizării”,evidențiază documentul, care mai arată că este nevoie de “înăsprirea legislației privind evaziunea fiscală și executării silite – criminalizarea evaziunii fiscale, și de existența unui parteneriat cu cetățenii pentru combaterea evaziunii fiscale”.

Lista măsurilor

PRINCIPIILE GENERALE PENTRU REFORMA STATULUI ȘI BUNA GUVERNARE

DIRECȚII DE ACȚIUNE

  • Autoritate în actul de guvernare;
  • Pachet legislativ care să permită reforma statului;
  • Reforma administrației publice centrale: fuziuni, comasări, desființări;
  • Corecția bugetară pe toate cheltuielile;
  • Eliminarea privilegiilor;
  • Toate partidele din coaliție participă la reforme;
  • Performanță și responsabilitate în managementul public;
  • Reforma administrației publice locale și descentralizare;
  • Corectarea nedreptăților și inechităților;
  • Respect și onestitate pentru cetățeni și companii.

CREȘTEREA VENITURILOR LA BUGETUL DE STAT ȘI COMBATEREA EVAZIUNII FISCALE

  • ANAF, Antifraudă, VAMA plasate în afara algoritmului politic și supuse reorganizare, indicatorilor de performanță. Finalizarea digitalizării. Controale pe baza analizelor de risc;
  • Înăsprirea legislației privind evaziunea fiscală și executării silite – criminalizarea evaziunii fiscale;
  • Parteneriat cu cetățenii pentru combaterea evaziunii fiscale;
  • Legea insolvenței modificată – înăsprirea regimului și evitarea insolvențelor în cascadă;
  • Combatere evaziunii fiscale cu prioritate pe: domeniul petrolier, importul de legume și fructe, importuri în relația cu Asia (Portul Constanța, Vămi);
  • Combaterea evaziunii fiscale în industria de servicii;
  • Taxarea suplimentară a jocurilor de noroc, pariuri și a tranzacțiilor bancare asociate acestora. Descentralizarea autorizării și taxării către autoritățile locale;
  • Taxarea câștigurilor din criptomonede și a celor de la bursă;
  • Taxarea închirierii proprietăților pe termen scurt (AirB&B, Booking, platforme naționale, etc.);
  • Taxarea veniturilor de pe platformele social media (Facebook, Tiktok, Youtube, etc);
  • Eliminare facilităților de TVA la tranzacțiile imobiliare;
  • Fiscalizarea obligatorie a tuturor activităților care beneficiază de programe de sprijin guvernamental;
  • Analiză excepțiilor fiscale și corectarea acestora;
  • Sediu fiscal în România pentru companiile din comerțul electronic, aerian;
  • Taxarea profitului excesiv al băncilor pe o perioadă limitată;
  • Reducerea deductibilității pentru categorii de cheltuieli care facilitează diminuarea profitului;– (ex cheltuieli de consultanță a companiilor mamă pentru sucursale, etc).

CONSOLIDARE FISCALĂ

  • Ajustări de taxe
    • Reașezare TVA la două cote;
    • Creștere accize;
    • Impunere CASS la pensiile marii;
    • Creștere impozit pe dividende;
    • Creșterea impozitului pe proprietate la persoane fizice (jalon PNRR) (corelare cu piața imobiliară);
    • Taxare Ecologică (jalon PNRR);
    • Taxa de rovignetă actualizată;
  • Plafonarea pensiilor și salariilor

ANALIZA ȘI PRIORITIZAREA PROIECTELOR DE INVESTIȚII

  • Prioritizarea programelor de investiții din bugetul național
    • Introducerea cofinanțării APL-uri, în funcție de capacitatea financiară a acestora, pentru prioritizare investiții;
    • Reevaluarea și prioritizarea programelor de investiții;
    • Introducerea de indicatori pentru sustenabilitatea proiectelor ( ex: număr de locuitori, spor natural, număr de autorizații de construcție);
    • Evaluarea utilizării proiectelor finalizate (ex. număr racordați la rețele de apă, canalizare, etc);
    • Standarde de cost revizuite;
  • Analiza schemelor de sprijin din fonduri guvernamentale;
    • Restrângerea schemelor, cu excepția celor care cresc exporturi, scad importuri, și creează valoare adăugată (ex. procesarea produselor agricole, etc.);
  • Evaluarea și eșalonarea proiectelor din programul Anghel Saligny.

REFORMA ADMINISTRAȚIEI LOCALE

  • Măsuri 2025
    • Politici publice administrative realizate pe baza datelor privind populația, conforme cu ultimul recensământ;
    • Grile de salarizare naționale pentru UAT-urile care nu acoperă salariile din venituri proprii;
    • Scheme de personal maximale;
    • Stimularea performanței (ex. alocări funcție de grad de încasare impozite, responsabilizarea autorizații pentru a construi și stabili corect impozitele);
    • Coordanarea și colaborarea eficientă între Poliția Locală și Poliția Națională;
    • Creșterea capacității de încasare a impozitelor;
    • Transferarea rețelelor de utilități publice neautorizate către operatorii regionali autorizați.

MODIFICAREA LEGISLAȚIEI GENERALE CARE SĂ PERMITĂ REFORME

  • Revizuirea statutului funcționarilor publici și a celor parlamentari;
  • Revizuirea Codului muncii;
  • Dezvoltarea unui sistem de evaluare a funcționarilor, mai simplu și direct legat de indicatorii de performanță ai managmentului, respectiv cu impact direct în relația de muncă cu instituția;
  • Dezvoltarea unui sistem mai simplu și mai eficient de evaluare periodică a indicatorilor de performanță pentru conducerile instituțiilor;
  • Modificarea legii dialogului social;
  • Revizuirea contractelor colective de muncă care prevăd drepturi exagerate.

RESTRUCTURARE COMPANIILOR DE STAT

  • Consilii de supraveghere sau administrație formate din profesioniști;
  • Reducere CA-urilor, comitetelor și consiliilor de supraveghere;
  • Reduceri de personal acolo unde se justifică această măsură;
  • Transparență (ex. CCM-uri, cheltuieli, bugete, etc.);
  • Limitarea indemnizațiilor și a salarizării în raport cu responsabilitățile/indicatorii de performanță;
  • Indicatori de performanță → demiteri pentru neîndeplinire;
  • „Profiturile” companiilor vor fi virate la bugetul de stat;
  • Reducerea subvențiilor și creșterea eficienței;
  • Auditarea activelor;
  • Închiderea companiilor de stat care au pierderi cronice (ex: cifra de afaceri care nu crește cu inflația, capital propriu negativ etc);
  • Listarea la bursă a mai multor companii de stat.

REFORMA AUTORITĂȚILOR AUTOFINANȚATE

  • Reformarea ANCOM, ASF, etc.
  • Modificarea legilor de funcționare;
  • Limitarea salarizării;
  • Reducerea personalului suport;
  • Economiile acestora vor fi colectate la buget sau lăsate în piață;

REFORMA ADMINISTRAȚIEI PUBLICE CENTRALE

  • Simplificare, debirocratizare, descentralizare, digitalizare (ex. crearea unui departament digital, în subordinea primului ministru, care să coordoneze toate eforturile, să decidă  și să aplice măsuri de standardizare pentru baze de date și soluții digitale, dedicate administrației centrale);
  • Calculul corect al personalului și reducerea acestuia acolo unde se impune;
  • Reducerea sporurilor și stimulentelor exagerate;
  • Salarizare unitară în sistemul public prin eliminarea exceselor;
  • Eficiență în educație. Normă didactică mărită și redimensionarea burselor concomitent cu creșterea perfomanței.

PERFORMANȚĂ MAI BUNĂ ÎN SĂNĂTATE

  • Creșterea performanței spitalelor
    • Reducerea numărului de paturi cu spitalizare continuă;
    • Plata în funcție de performanță pentru medici;
    • Reducerea sporurilor la personalul din spitalele cu datorii;
    • Numirea șefilor de secții de către manageri, nu de către universități. Contracte de performanță;
    • Consorții de spitale și achiziții comune pentru materiale primare;
  • Creșterea bazei de plătitori la Casa de Asigurări și eliminarea excepțiilor;
    • Descurajarea acordării de concedii medicale fictive;
    • Creșterea cu 20% a bazei de contribuabili a CASS, prin eliminarea excepțiilor și prin aplicarea CASS la pensiile mari;
    • Creșterea cu peste15% prin aplicarea CASS la pensiile mari;
  • Creșterea ponderii medicamentelor generice și respectarea ghidurilor de tratament;
  • Folosirea eficientă a bugetelor CNAS
    • Reducerea centrelor de permanență din mediul urban;
    • Sistemele private de sănătate care vor dori contract cu CNAS vor avea obligația ca minim 80% din personalul angajat să fie angajați cu normă întreagă.
    • Rezidenții în sistem privat vor fi plătiți parțial de unitatea medicală;
    • Desfacerea contractului de muncă pentru personalul medical care desfășoară, în timpul programului de lucru din sistemul public, activități medicale în alte unități sanitare;
    • Convertirea unităților sanitare cu grad redus de ocupare și servicii medicale ineficiente în ambulatorii sau spitale de recuperare și paleație.

MAI MULȚI ANGAJAȚI ÎN ECONOMIE

  • Descurajarea nemuncii și creșterea numărului de oameni care muncesc
    • Reducere perioadei de șomaj;
    • Reglementarea acordării concediilor medicale;
    • Sancționarea drastică pentru medicii care acordă concedii medicale fictive sau nejustificate;
    • Stoparea creșterii exagerate a numărului de persoane care beneficiază de ajutor de handicap;
    • Ajutoare sociale doar acolo unde nu există locuri de muncă;
    • Eliminarea excepțiilor în vederea pensionării anticipate.

RESURSE NATURALE VALORIFICATE MAI BINE

  • Analiza și stabilirea corectă a redevențelor;
  • Creșterea capacității de control a ANRM.

REFORMA PENSIILOR SPECIALE

  • Creșterea vârstei de pensionare a magistraților la 65 de ani;
  • Legi de salarizare noi care să prevină procesele și calculul incorect al salariilor;
  • Sentințe unitare și criterii de performanță în justiție;
  • Limitarea câștigurilor din pensiile necontributive;
  • Reclasificarea personalului din instituții în vederea calculului vârstei de pensionare.
Accident rutier în Josenii Bârgăului: Trei pietoni, printre care un copil, au fost loviți de un autoturism
Redacția Actual
Accident rutier în Josenii Bârgăului: Trei pietoni, printre care un copil, au fost loviți de un autoturism

Accident rutier în Josenii Bârgăului: Trei pietoni, printre care un copil, au fost loviți de un autoturism

Pompierii militari din cadrul ISU Bistrița-Năsăud au intervenit luni în localitatea Josenii Bârgăului, unde a avut loc un accident rutier în urma căruia trei pietoni au fost loviți de un autoturism.

Potrivit primelor informații furnizate de Inspectoratul pentru Situații de Urgență, victimele sunt conștiente și cooperante.

În urma impactului, o femeie a suferit un traumatism cranian cerebral și o fractură deschisă de femur, o altă femeie a fost diagnosticată cu fracturi la nivelul membrelor inferioare și superioare, iar un copil în vârstă de aproximativ 4 ani prezintă excoriații la nivelul feței.

Toate cele trei persoane vor fi transportate la spital pentru investigații medicale suplimentare.

 

România are un nou Guvern cu premierul Bolojan. Un bistrițean, pe lista miniștrilor
Redacția Actual
România are un nou Guvern cu premierul Bolojan. Un bistrițean, pe lista miniștrilor

Guvernul condus de Ilie Bolojan (PNL) va avea cinci vicepremieri și o componență alcătuită din 10 miniștri noi, alături de 6 care își păstrează funcțiile din fostul Cabinet. Structura politică a noului Executiv este următoarea: PSD – 6 ministere (3 nume noi, 3 din guvernul precedent), PNL – 4 ministere (2 noi), USR – 4 portofolii, UDMR – 2 (un nume nou).

Premier: Ilie Bolojan (PNL)

Vicepremieri: Marian Neacșu (PSD), Cătălin Predoiu (PNL), Ionuț Moșteanu (USR), Tanczos Barna (UDMR), Dragoș Anastasiu (fără portofoliu)

Componența Guvernului:

  • Justiție: Radu Marinescu (PSD)
  • Transporturi: Ciprian Șerban (PSD)
  • Sănătate: Alexandru Rogobete (PSD)
  • Muncă: Florin Manole (PSD)
  • Agricultură: Florin Barbu (PSD)
  • Energie: Bogdan Ivan (PSD)
  • Finanțe: Alexandru Nazare (PNL)
  • Interne: Cătălin Predoiu (PNL)
  • Educație: Daniel David (PNL)
  • Fonduri Europene: Dragoș Pâslaru (PNL)
  • Apărare: Ionuț Moșteanu (USR)
  • Externe: Oana Țoiu (USR)
  • Economie: Radu Miruță (USR)
  • Mediu: Diana Buzoianu (USR)
  • Dezvoltare: Cseke Attila (UDMR)
  • Cultură: Demeter Andras (UDMR)

Premierul desemnat urmează să prezinte luni, în Parlament, lista completă a miniștrilor și programul de guvernare.

Scandal în Familia Sighiartău! A fost chemat inclusiv FISCUL
Redacția Actual
Scandal în Familia Sighiartău! A fost chemat inclusiv FISCUL

 

Familia deputatului PNL Robert Sighiartău se confruntă cu un conflict intern de proporții, cu ecouri atât în justiție, cât și în spațiul public. Două dintre surorile parlamentarului au deschis mai multe procese împotriva lui la Tribunalul Bistrița-Năsăud, iar una dintre ele a sesizat Administrația Județeană a Finanțelor Publice, cerând un control amănunțit la firma Comautosport, de unde ar fi fost cheltuite sume considerabile în mod netransparent, potrivit TimpOnline.ro.

Disputele încep din 2024, odată cu revenirea fratelui mai mare

Scandalul din familia Sighiartău a izbucnit în 2024, odată cu întoarcerea la Bistrița a fratelui mai mare, Emanuel Sighiartău, fost pastor penticostal în Tulcea. Acesta s-a implicat activ în afacerile familiei, alături de deputatul PNL, poziționându-se în conducerea informală a grupului de firme fondat de tatăl lor, Ioan Sighiartău, fost consilier județean PDL.

Campaniile electorale costisitoare și banii proveniți din firmele familiei

În 2024, Robert Sighiartău a candidat la președinția Consiliului Județean Bistrița-Năsăud, într-o campanie cu afișe de mari dimensiuni și promovare online intensă. A pierdut alegerile, dar a continuat lupta politică pentru un loc eligibil pe lista PNL la Camera Deputaților, de unde a rezultat o restructurare forțată a Biroului Politic Județean. Și această campanie a presupus costuri considerabile.

Pe lângă cheltuielile electorale, familia deputatului s-a mutat într-o casă nouă cu etaj în Voluntari, construită pe numele fratelui Emanuel. Potrivit surselor citate de TimpOnline, o parte dintre lucrările de construcție ar fi fost plătite direct de Comautosport, firmă în care Robert Sighiartău este asociat.

Sume controversate și procese deschise

Robert Sighiartău ar fi beneficiat de aproximativ 600.000 lei din firmele familiei, o sumă considerabil mai mare decât cele primite de ceilalți asociați. Acest fapt a generat tensiuni majore între frați, culminând cu eliminarea din conducerea Comautosport a Dorinei Murza, una dintre surori. Aceasta a contestat în instanță decizia AGA, intentând mai multe procese.

De cealaltă parte, Damaris Gorea, cealaltă soră, a decis să iasă complet din afacerile de familie. Neacceptând varianta amiabilă, aceasta s-a adresat instanței, solicitând evaluarea firmelor și achitarea contravalorii părților sale sociale. În prezent, se află în curs o expertiză judiciară care urmează să stabilească valoarea exactă a părților deținute.

Sesizare către Fisc: suspiciuni de fraudă și externalizare de profit

În paralel cu acțiunile din instanță, Damaris Gorea, prin intermediul avocaților, a solicitat un control fiscal privind distribuirea dividendelor din firmele familiei între 2018 și 2024. Ea a semnalat suspiciuni privind posibile beneficii personale nedeclarate și neimpozitate.

De asemenea, s-a cerut investigarea contractelor dintre Comautosport și Mondial Motors, respectiv a cheltuielilor de publicitate din 2024, suspectate că ar fi fost folosite în campaniile electorale ale deputatului și nu în scopuri comerciale. Totodată, Fiscul a fost rugat să analizeze și alocările financiare pentru locuința din Voluntari.

Posibil prejudiciu bugetar: 4.600 lei/lună pentru chirie, deși are casă

Deși în ultima declarație de avere Robert Sighiartău nu menționează nicio proprietate în București sau Ilfov, faptul că locuiește într-o casă construită cu fonduri provenite din firmele proprii, dar pe numele fratelui său, ridică semne de întrebare. TimpOnline semnalează că acesta încasează lunar 4.600 de lei de la Parlament pentru chirie, deși nu ar fi eligibil pentru acești bani.