Handbal: O nouă achiziție pentru sezonul viitor
CS Gloria 2018 Bistrița-Năsăud a transmis că extrema stânga de origine croată a semnat cu Gloria 2018 și va juca din sezonul viitor la Gloria 2018! Medaliată cu bronz la Campionatului european din Danemarca în 2020, jucătoarea a jucat de-a lungul carierei la RK Krim, RK Lokomotiva Zagreb și ZRK Zrinski.
,,Abia aștept să joc pentru echipa Clubului Sportiv Gloria 2018 Bistrița-Năsăud. Liga Florilor este cunoscută ca fiind una dintre cele mai valoroase în acest moment și cred că va fi o nouă și interesanta provocare pentru mine să joc aici. Sunt entuziasmată și sper să contribui la îndeplinirea obiectivelor clubului” – Paula Posavec.
Direcția de Servicii Publice solicită oferte pentru realizarea unui studiu de fezabilitate

Direcția de Servicii Publice solicită oferte pentru achiziționarea serviciilor de realizarea a Studiului de fezabilitate pentru execuție spațiu de joacă, strada Crinilor bl. 1 – 2. Valoarea estimată a achiziției este de 12.605, iar data limită de depunere a ofertei este 28.04.2022, ora 15:00.

Click aici pentru a afla mai multe detalii.

15 locuri de muncă de educatoare în Germania

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud vă face cunoscută oferta de muncă de educatoare/educator în Germania.
Firma: Agenţia Federală de Muncă – Serviciile de Plasare Internaţională ZAV Baden-Wurttemberg, ca reprezentant al angajatorului german
Regiunea: Landul Baden-Wurttemberg
Localitatea: Stuttgart
Ocupaţia: Educatoare/educator
Nr. posturi: 15
Descriere loc munca: Angajatorul dispune de peste 200 de centre de îngrijire de zi pentru copii de diferite categorii de vârstă, de la 8 săptămâni la 14 ani, case de studenţi şi şcoli primare.

Cerinţe loc muncă:

  • Se solicită studii încheiate în pedagogie de gradiniţă, ştiinţe educaţionale, socio-psihopedagogie sau învăţământ preşcolar;
  • Experienţa de lucru cu copiii cu vârsta cuprinsă între 6 luni şi 6 ani;
  • Pot aplica persoane de toate vârstele;
  • Definitivatul sau experiența în învățământ nu sunt obligatorii;
  • Constituie avantaj cunostințele de limbă germană sau disponibilitate de a învăța intensiv limba germană;
  • Disponibilitate de a participa la un curs de recertificare profesională, în vederea echivalării calificării;
  • Capacitatea de a răspunde nevoilor/intereselor individuale ale copiilor;
  • Candidații care nu dețin nivel B2 de limbă germană, vor beneficia de curs intensiv.

Limbi străine: Cunoştinţe de limbă germană – nivelul B2.
Salariu: Salariul oferit începe de la 2730 € brut/ lună, în funcţie de nivelurile de grupă şi de experienţa profesională, cu recunoaşterea calificării de nivel 2 – 3142 € brut/ lună, a calificarii de nivel 3 – 3360 € brut/ lună. Un nivel suplimentar poate creşte salariul până la 3979 € brut/ lună, în funcţie de experienţa profesională.

Alte beneficii:

  • Se oferă bonus anual, salarizare peste grila standard;
  • Locuri de muncă în creşe şi gradiniţe;
  • Se oferă o gamă largă de posibilităţi de perfecţionare şi de promovare până la grade de specialitate şi de conducere;
  • Se oferă cazare pentru personal la preţuri rezonabile;
  • Abonament lunar cu reducere mare pentru mijloacele de transport;
  • Sunt puse la dispoziţie persoane de contact pentru sprijin în vederea integrării.

Durata contractului: Contractul de munca iniţial este cu durată determinată de 12 luni, iar dupa recunoaşterea profesională va deveni permanent.
Termenul limită pentru aplicare: 31-05-2022.
Mod de aplicare: Se transmite CV-ul, completat la calculator în limba germană sau engleză, însoţit de copia diplomei de calificare în domeniu (nu necesită traducere), la adresa de e-mail: ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de şi pentru monitorizare (fără răspuns) la: georgiana.enache.buc@anofm.gov.ro, cu specificarea codului „BW-02-SONS”.