Continuă lucrările de asfaltare pe DN 17, între Mureșenii Bârgăului și Piatra Fântânele

Pe Drumul Național 17, pe sectorul cuprins între localitățile Mureșenii Bârgăului și Piatra Fântânele, județul Bistrița-Năsăud, se desfășoară în aceste zile lucrări de așternere a covorului asfaltic.

Intervențiile sunt realizate de Antrepriza de Reparații și Lucrări ARL Cluj SA și fac parte din programul de întreținere și modernizare a infrastructurii rutiere naționale.

 

Investiții în rețeaua de apă pentru siguranța și confortul locuitorilor din Rodna și împrejurimi

Ieri, 2 septembrie, reprezentanții Secției apă-canal Rodna au desfășurat lucrări de înlocuire a unui tronson de conductă pe rețeaua de aducțiune a apei de pe Valea Anieșului, intervenție care a afectat temporar furnizarea apei în localitățile Maieru, Anieș și Rodna.

Acțiunea face parte din programul de modernizare a infrastructurii de apă, având ca obiective furnizarea apei în condiții de siguranță, reducerea pierderilor din rețea și creșterea fiabilității serviciului pe termen lung.

 

Un sfert dintre salariații din Bistrița-Năsăud câștigă salariul minim pe economie

Unul din patru salarii plătite în județul Bistrița-Năsăud este la nivelul salariului minim pe economie, arată datele oficiale oferite de Inspecția Muncii, coroborate cu informații de la Direcția Regională de Statistică.

În martie 2025, județul avea 74.712 salariați, dintre care 19.238 (25%) primesc salariul minim pe economie, adică 2.574 lei net.

Situația la nivel național

La nivelul întregii țări, există circa 1 milion de contracte plătite cu salariul minim, ceea ce reprezintă 15% din totalul de 6,6 milioane de contracte active. Tendința este descendentă, numărul salariilor minime fiind în scădere cu 3,6% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Veniturile bistrițenilor, sub media națională

Câștigul salarial mediu net în Bistrița-Năsăud, în martie 2025, a fost de 4.373 lei, în creștere cu 7,5% față de anul trecut. Cu toate acestea, veniturile rămân mai mici decât media:

  • cu 23,2% sub media pe țară,
  • cu 18,2% sub media regiunii de Nord-Vest.

Obligația de creștere a salariilor minime

Potrivit OUG 142/2021, angajatorii nu pot menține un salariat la nivelul salariului minim mai mult de doi ani. Începând cu 1 ianuarie 2024, aceștia au obligația să acorde majorări, indiferent dacă angajații lucrează cu normă întreagă sau part-time.

Totuși, în lipsa unei reglementări clare privind cuantumul majorării, multe firme au recurs la soluții formale, crescând salariile cu sume nesemnificative și menținând, practic, veniturile aproape de nivelul minim.

 

Primarul Bistriței anunță controale în locuințele din patrimoniul municipalității. Contractele nu vor fi prelungite dacă imobilele nu sunt întreținute

Municipalitatea bistrițeană a demarat o amplă acțiune de verificare a clădirilor și locuințelor aflate în proprietatea Primăriei și închiriate cetățenilor. Primarul Gabriel Lazany a anunțat, într-o emisiune la Decisiv Online, că va conduce personal comisia de control ce va fi constituită săptămâna viitoare.

„Am început un program de control a tot ceea ce înseamnă patrimoniul municipiului. Toate locuințele care sunt închiriate vor fi verificate. Împreună cu colegii mei de la Direcția Juridică am decis să facem o comisie de control. Președintele comisiei voi fi chiar eu și, atât cât îmi permite timpul, vreau să merg personal în fiecare locuință”, a declarat edilul.

Conform acestuia, prelungirea contractelor de închiriere se va face doar după verificarea imobilelor. „Dacă locuința este întreținută așa cum trebuie, contractul va fi prelungit. Dacă nu este întreținută, atunci contractul de închiriere nu va mai fi prelungit. Aviz tuturor chiriașilor: dacă nu întrețineți locuințele, nu vi se vor mai prelungi contractele de închiriere”, a subliniat primarul.

Lazany a avertizat că vor fi evacuate persoanele care au degradat locuințele sau care le-au subînchiriat ilegal: „Am sesizări de cazuri în care titularii de contract nu locuiesc acolo, ci au subînchiriat locuințele, ceea ce nu este permis. Toate acele locuințe vor fi evacuate și reînchiriate altor persoane sau familii”.

„Am început deja și am dat un anumit semnal pe piața imobiliară a asistaților sociali”, a încheiat Gabriel Lazany.

 

Nicolae Grigore, noul antrenor principal al Gloriei Bistrița. Ionuț Mazilu vine ca secund

Gloria Bistrița are un nou staff tehnic. Nicolae Grigore (42 de ani) a fost numit antrenor principal, înlocuindu-l pe Cristian Pustai. În funcția de antrenor secund a fost instalat Ionuț Mazilu (43 de ani), cei doi colaborând anterior la echipa națională Under 17 a României.

Noul staff a condus deja primul antrenament pe Stadionul „Jean Pădureanu”.

Cariera lui Nicolae Grigore

Fost mijlocaș central, Grigore a evoluat pentru Rapid București, FC Brașov, Al-Ettifaq (Arabia Saudită), Apollon Limassol (Cipru), Dinamo București și FC Voluntari. Ca antrenor, a pregătit Rapid, Metaloglobus, selecționatele României U17, U16 și U21, dar și echipa Neftci din Azerbaidjan.

Cariera lui Ionuț Mazilu

Fost atacant de marcă, Mazilu a jucat pentru Sportul Studențesc, Rapid, Dnepr și Arsenal Kiev (Ucraina). Ca tehnician, a condus echipele de tineret și U18 ale Rapidului.

Numirea noului staff vine după ce clubul a încheiat colaborarea cu Cristian Pustai (antrenor principal), Cristian Todea (antrenor secund) și jucătorii Azdren Llullaku și Alexandru Fărăgău.

Situația echipei

Gloria Bistrița este calificată în grupele Cupei României, însă în campionat traversează o perioadă dificilă. După cinci etape în Liga 2, echipa se află pe locul 18, cu doar 3 puncte și fără nicio victorie.

Campionatul este întrerupt până pe 13 septembrie, când Gloria va primi vizita formației CS Dinamo București în etapa a 6-a.

 

Guvernul verifică datele privind personalul din administrația locală. Bistrița-Năsăud, printre județele cu cel mai mic impact în reducerea aparatului bugetar

Premierul Ilie Bolojan a cerut prefecturilor, prin Ministerul Afacerilor Interne, să verifice situația transmisă până acum de primării și consilii județene privind personalul din aparatele proprii. Autoritățile locale care au comunicat inițial date eronate trebuie să transmită cifrele corecte până joi, 4 septembrie.

Pe baza acestor date, Guvernul va realiza analiza completă a resurselor umane din administrația publică locală, document ce va fundamenta măsurile de reformă.

Potrivit simulării prezentate de Executiv, în județul Bistrița-Năsăud:

  • Total posturi aprobate: 3.231
  • Total posturi ocupate: 2.100
  • Reducere prognozată: 125 de posturi
  • Procent de reducere: –6%
  • Număr UAT-uri afectate: 11 (aproximativ 17% din total)

Astfel, Bistrița-Năsăud se situează printre județele cu cel mai mic impact al reducerii aparatului bugetar, comparativ cu alte zone ale țării unde ajustările ar putea ajunge și la 15–17%.

Analiza este parte a demersului Guvernului de a eficientiza cheltuielile și de a crește performanța instituțiilor publice locale.