Inspectoratul de Poliție Județean Bistrița-Năsăud a retras 160 de permise de conducere în urma unor verificări medicale efectuate la persoane încadrate în grad de handicap, demers realizat pe baza datelor transmise de Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială Bistrița-Năsăud și în conformitate cu prevederile OUG nr. 5/2025.
Potrivit informațiilor oficiale, în luna octombrie 2025, AJPIS Bistrița-Năsăud a comunicat către Inspectoratul de Poliție Județean Bistrița-Năsăud situația a 333 de persoane aflate în plată, încadrate în grad de handicap, care prezentau afecțiuni medicale considerate incompatibile cu deținerea calității de conducător auto.
În urma verificărilor realizate de polițiștii rutieri, 128 de persoane au fost declarate inapte medical pentru a conduce autovehicule, iar alte 32 nu s-au prezentat la examenul medical obligatoriu. În aceste cazuri, autoritățile au dispus retragerea permisului de conducere.
Pentru un număr de 164 de persoane care au fost declarate apte din punct de vedere medical, documentația a fost transmisă către Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bistrița-Năsăud, în vederea declanșării procedurilor de reevaluare a încadrării în grad de handicap.
De asemenea, din totalul persoanelor verificate, cinci nu mai au domiciliul în județul Bistrița-Năsăud, fiind stabilite în alte județe, iar patru persoane au fost declarate decedate, situații care au fost actualizate în evidențele instituțiilor competente.
Directorul AJPIS Bistrița-Năsăud, Ani Bob, a precizat că instituția pe care o conduce acționează în strictă conformitate cu cadrul legal în vigoare, asigurând schimbul de informații necesar cu instituțiile abilitate. „Urmărim aplicarea unitară a prevederilor OUG nr. 5/2025, în vederea protejării siguranței rutiere și a respectării drepturilor persoanelor cu handicap”, a transmis aceasta.
Acțiunea face parte dintr-un demers amplu de corelare a evidențelor medicale și sociale cu cele rutiere, având ca obiectiv principal creșterea siguranței pe drumurile publice.
