Primăria Bistrița, obligată să își reducă organigrama: numărul de posturi scade în 2026

Numărul de posturi din cadrul Primăriei municipiului Bistrița va fi redus la 495, ca urmare a noilor reglementări impuse prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 și a informării transmise de Instituția Prefectului județului Bistrița-Năsăud.

Potrivit documentelor aflate pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local Bistrița din 25 martie, în anul 2025 instituția avea alocate 782 de posturi, incluzând aparatul de specialitate al primarului, Poliția Locală, Serviciul de Evidență a Persoanelor și structurile pentru proiecte cu finanțare externă. În realitate, erau ocupate 664 de posturi.

Pentru anul 2026, plafonul maxim stabilit este de 495 de posturi, cu două mai multe decât estimarea anunțată anterior de primarul Gabriel Lazany la finalul lunii februarie.

Conform noii structuri, 363 de posturi vor reveni aparatului de specialitate, 25 Serviciului de Evidență a Persoanelor, 79 Poliției Locale, 10 pentru implementarea proiectelor europene și 18 posturi aferente proiectelor cu finanțare externă.

În prezent, administrația locală funcționează cu 646 de posturi aprobate, dintre care 384 în aparatul de specialitate al primarului și 262 în cadrul Direcției de Infrastructură și Servicii. Diferența dintre acest număr și plafonul impus pentru 2026 este de 151 de posturi.

Autoritățile precizează că anumite domenii nu vor fi afectate de aceste restructurări, printre care învățământul, cultura – inclusiv biblioteci, muzee și instituții de spectacole –, sănătatea, asistența socială și serviciile publice de utilitate.

Într-o conferință de presă susținută la finalul lunii februarie, primarul Gabriel Lazany a explicat că actul normativ prevede reducerea numărului de posturi din administrația publică locală cu până la 30%, dar nu mai mult de 20% din numărul posturilor ocupate. Acesta estima că Primăria Bistrița trebuie să ajungă la aproximativ 493 de posturi.

„Având în vedere restricționările de 20% legate de numărul de posturi ocupate, asta înseamnă o reducere efectivă a numărului de posturi ocupate cu 103. Restul de posturi, până la numărul prevăzut de lege, va fi atins prin desființarea posturilor neocupate. Deci 103 persoane vor fi reduse fizic din Primărie, asta după ce, anul trecut, numărul angajaților a scăzut cu 108”, a declarat primarul.

Reducerea organigramei face parte dintr-un proces mai amplu de restructurare a administrației publice locale, impus la nivel național.